2月16日，荊門市出臺新規：2022年，市主要領導帶頭走出去招商，全年外出招商不少于10次，其他市級領導全年外出招商不少于12次。
該市同時規定，各縣市區“一把手”要每月輪流外出招商，把重大項目拿在手上，扛在肩上。各市直部門“一把手”要每月外出招商，并明確一名副職專抓招商。
為選優配強招商引資干部隊伍，今年荊門市從全市選拔了200名優秀干部，重新組建市級駐點招商專班和產業鏈招商專班。建立“獅子型”招商干部考核機制，將考核結果與干部評先表優、選拔任用掛鉤。建立招商引資“大比武”月月比拼機制，每月舉辦集中簽約活動，比拼簽約數量和質量，每月通報簽約項目推進情況，比拼開工推進速度、入庫投資強度，探索市直招商專班與市駐點招商專班擂臺賽。
根據新規，該市將對招商引資從嚴考核結賬，堅持硬賬硬結，嚴格兌現獎懲，落實市直部門按招商實績動態入席、縣市區末位表態發言和約談等懲戒機制，切實營造比學趕超、奮勇爭先的干事創業氛圍。